腰を据えてじっくり働きたい。そんな思いを叶えるための働く環境が整っています。
安定した収入を、無理のない職場環境で得ていく。長い目で「働くこと」を考えたときに、それは欠かせない条件です。朝日I&R建設では、仕事の充実感と日々の暮らしとのバランスを充実させるために、まずは、働くための環境を整えました。手厚い各種資格手当、住宅手当、家族手当、通勤手当、各種保険完備、社内間の交流の場…。このような環境の整備を積極的に進め、従業員満足度(ES)の高い環境を実現しております。
建築のプロを目指す当社の求める人物像
当社の仕事をする上で必要とされるのは、建築のプロとしての意識です。しかし、何も特別な心構えが必要なわけではありません。基本となる日々の安全を確保し、丁寧に働く、その積み重ねがプロとしての意識を高めていきます。
時間がカギとなる建築の現場では、チームワークがとても重要です。声をかけ合う、まわりを気遣う、そんなちょっとした心配りがチームをつなぎ、その絆を強くしていきます。こうしたチームワークの高まりは、効率的そして効果的な仕事のパフォーマンスを発揮してくれます。
働く社員へあたりまえの幸せを。社員に幸せを提供するためにやるべきことは沢山あります。社内制度はもちろん、大切なのは常に変わり続けること。この激動の時代を生き残っていくために、変化は不可欠だからです。そして、これからも変化の絶えない時代を動かしてくために、より良い環境を目指して私たちは進化を続けます。
現場管理・積算
1級建築施工管理技士1級土木施工管理技士2級建築施工管理技士2級土木施工管理技士第一種電気工事士第二種電気工事士一級電気施工管理技士二級電気施工管理技士施工管理技士補など
元気なやる気のある、誠実な方
職務手当、資格手当 ( 施工管理技士補も含む )、家族手当、住宅手当、通勤手当
残業・昇給・賞与有り(年2回)、作業着貸与(夏・冬、新品贈呈)
要面談
シフト制 ( 月9日休み )
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